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RESEÑA HISTÓRICA

El nombre de la Talentos & Coaching SAS resulta del deseo que tienen las socias de transmitir, que el ser humano tiene talentos y dones que muchas veces no se conocer y que se debe empezar a buscar para descubrirlos, desarrollarlos y ponerlos al servicio de los demás, tanto en nuestra vida personal como laboral. 

El logotipo es una flor, que resulta de la unión con la T o la I que está en la palabra talentos, siendo esta letra el tallo con las hojas al lado y lado, también se puede observar que en la primera T de la palabra talentos, además de una flor, podemos ver a una persona, a ese ser humano al que queremos llegar y ayudar en todos sus aspectos personales y laborales de su vida para que cada día sea mejor.

Flor Angelis
Rangel Villero

Administradora de empresas 
Especialista en Mercadeo - Talento Humano 
Coach de Vida y Posconflicto Reconciliación y Paz 
Psicóloga en formación – décimo semestre 
Fundación Universitaria del Área Andina 
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Experiencias y Logros: posee experiencia administrativa y de talento humano a través del desempeño profesional en empresas de amplio reconocimiento nacional como Coomeva, RCN Radio Davivienda, SCARE, NEPS SA, Centro Comercial Mayales cargos en los cuales se ha ejercicio en calidad, jefe de oficina y líder de crédito respectivamente.   De igual forma experiencia y ejercicio profesional como Consultora, Asesora empresarial y Coach.

Expectativas: es la constitución de Talentos & Coaching SAS la apuesta a un nuevo proyecto de vida como empresaria y generadora de empleo dentro la ciudad para sí misma y otros colegas, es una apuesta para mejorar el desempeño de las personas creyendo en su Ser para mejorar su Saber Hacer.

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Yanethxy
Puentes Leguía

Nacida en Santa Rosa del Sur Bolívar
Psicóloga en formación – décimo semestre 
Fundación Universitaria del Área Andina, 
Diplomado en Psicología Organizacional

Experiencias y Logros: posee experiencia en Psicología organizacional desde la Fundación Universitaria del Área Andina mediante contrato de aprendizaje en el área de gestión y Desarrollo Humano en el área de Talento Humano, teniendo a cargo responsabilidades asociadas a la parte operativa de procesos de selección y contratación.  

Expectativas:  alta motivación con la creación de Talentos & Coaching SAS por lo que representa en el fortalecimiento del Ser, para mejorar el Saber Hacer y por la oportunidad de aprendizaje en cada elemento constitutivo del proyecto de creación de empresas.

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